INDRAMAYU, KABARPEMUDA.id — Kepolisian Resor (Polres) Indramayu bekerja sama dengan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Indramayu serta sejumlah perusahaan terverifikasi menggelar program rekrutmen tenaga kerja. Langkah ini dilakukan untuk memperluas akses kesempatan kerja sekaligus memastikan proses penyaluran tenaga kerja berjalan aman dan transparan.
Meski demikian, Polres Indramayu mengimbau masyarakat pencari kerja untuk tetap waspada terhadap potensi penipuan dan praktik percaloan yang memanfaat momen tersebut.
Kapolres Indramayu menegaskan pihaknya tidak menghendaki kegiatan yang bertujuan membantu warga ini justru ditunggangi oleh oknum tidak bertanggung jawab. Masyarakat diminta lebih selektif dan tidak mudah tergiur oleh tawaran pekerjaan yang tidak jelas, terutama pihak-pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming jaminan kelulusan seleksi maupun penempatan kerja.
Untuk mengantisipasi praktik pungutan liar (pungli) dan penipuan rekrutmen, Polres Indramayu membuka saluran pengaduan cepat. Warga yang menemukan indikasi kecurangan diimbau segera melapor melalui Call Center Polri di nomor 110 atau layanan WhatsApp Lapor Pak Polisi – Siap Mas Indramayu di nomor 0819-9970-0110.
Adapun penyediaan akses lowongan kerja ini dikemas melalui program POLIRAN sebagai wujud nyata implementasi semangat “Polisi Bersama Masyarakat”. Melalui kolaborasi bersama pemerintah daerah dan sektor swasta, Polri tidak hanya menjalankan fungsi pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas), tetapi juga aktif berkontribusi dalam membuka peluang peningkatan ekonomi warga.
Menurut Kapolres, kondisi sosial dan ekonomi masyarakat memiliki keterkaitan erat dengan upaya mewujudkan lingkungan yang kondusif. Pemenuhan akses pekerjaan diharapkan dapat mendongkrak kesejahteraan masyarakat sekaligus mendukung pemeliharaan kamtibmas secara berkesinambungan.
Ke depan, sinergi antara Polres Indramayu, Pemerintah Kabupaten Indramayu melalui Disnaker, serta dunia usaha akan terus diperkuat agar semakin banyak masyarakat yang memperoleh kesempatan kerja yang layak dan aman.
Berdasarkan data sementara yang diperoleh dari Dinas Ketenagakerjaan, terdapat sekitar 32 perusahaan yang berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.
Dari peluang pekerjaan yang tersedia, 3.731 lowongan kerja diantaranya dalam negeri 1.191 dan luar negri 2.540. (Caya)***
